公司人力資源部根據公司年初確定的建立長期員工素質培訓的制度要求，于8月22日至23日舉辦了為期2天的學習培訓。本次培訓邀請了具有較深理論水平、豐富教學和實踐經驗的吉林大學李惠先講師、王嗣杰副教授、吉林省團校常務副校長袁承為教授、吉林省人民政府法律顧問兼吉林大學法學院高俊杰教授來公司講學，四位專家老師分別就提升工作效能、市場營銷、執(zhí)行力塑造、法律意識提升四個專題進行了精辟的講解。金長融玉米種業(yè)分公司各部門員工、吉農公司總部及各子公司相關人員120余人參加了培訓。

    　此次培訓通過四位授課老師理論與實踐相結合的具有針對性的剖析和重點講解，并結合大量積極向上的成功案例加以佐證分析，使與會人員不僅開拓了視野、豐富了知識；同時懂得了如何正確管理自己提高工作效率，正確制定產品營銷方案提高市場份額的方法和技巧，了解了提升企業(yè)執(zhí)行力、樹立法律意識的重要性和必要性。此次培訓不僅深受員工的歡迎使其受益匪淺，更重要的是通過提高員工綜合素養(yǎng)，為企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展奠定了人才基礎。

    　今后，公司對員工將持續(xù)開展各類培訓，最終創(chuàng)建并達到員工和企業(yè)雙蠃的學習型團隊這一企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。

 

                  

 

金長融玉米種業(yè)分公司人力資源部賈春陽